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Piano di parità

Divulgazione Dinamica dichiara il suo impegno per la creazione e lo sviluppo di politiche che integrino la parità di trattamento e di opportunità tra donne e uomini, senza discriminazioni dirette o indirette basate sul sesso, nonché la promozione e l’incoraggiamento di misure volte a raggiungere una reale uguaglianza all’interno della nostra organizzazione, stabilendo le pari opportunità tra donne e uomini come principio strategico della nostra Politica Aziendale e delle Risorse Umane, in conformità con la definizione di questo principio stabilita nella Legge Organica 3/2007, del 22 marzo, per l’effettiva parità tra donne e uomini.

SCARICA QUI il nostro Piano di Divulgazione Dinamica sulla parità di genere.

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