Corso di Orientatore per l’Inserimento Lavorativo di Personale Disabile
Sviluppa programmi che favoriscono l'occupabilità delle persone con disabilità, sostenendole nell'integrazione nel mercato del lavoro e facendo da mediatore tra il candidato e l'azienda.
4.257 studenti
Informazioni sul corso
3moduli
100ore totali
4mesi di accesso
1. Primo approccio alla disabilità
1.1. Evoluzione delle risposte sociali e dei modelli di approccio alla disabilità
2. Classificazione delle disabilità
2.1. Disabilità fisica
2.2. Disabilità sensoriale
2.3. Disabilità intellettiva
3. Impiego e occupazione a favore dell’inclusione
3.1. Distinzione dei termini
3.2. Gli ostacoli per l’accesso all’impiego
3.3. I fattori che favoriscono l’impiego
3.4. L’importanza dell’inserimento lavorativo
4. Le modalità di assunzione delle persone disabili
4.1. I centri occupazionali 5. Metodologie di inserimento lavorativo per persone disabili
5.1. Il primo passo per l’inserimento lavorativo: l’orientamento professionale
6. L’inserimento favorito dal contesto lavorativo
7. Competenze e iniziative dell’orientatore per l’inserimento lavorativo
Allegato 1. Valutare l’atteggiamento nei confronti delle persone disabili
Allegato 2. Elenco degli interessi
1. L’inserimento lavorativo per le persone con disabilità
2. Richiesta e prima accoglienza
3. Valutazione e analisi dell’utente del servizio
3.1. Raccolta delle informazioni
3.2 Livello di impiegabilità e delineamento del profilo professionale
4. Pianificare l’intervento
4.1. L’importanza della motivazione nei programmi di inserimento
5. Intervento: sviluppo dei diversi percorsi
5.1. Ricerca attiva ed efficace del lavoro
5.2. Attività di mediazione lavorativa e inserimento sul posto di lavoro
5.3. Assistenza e monitoraggio post-inserimento
5.3.1. L’assistenza in ambito lavorativo
6. Iniziative per l’inserimento lavorativo
6.1. Attività d’accoglienza
6.2. Informazioni per il contesto lavorativo
6.3. Assistenza per l’inserimento lavorativo all’interno dell’impresa
7. Limiti e buone prassi nei programmi di inserimento lavorativo
7.1. Il successo degli interventi di inserimento lavorativo
Allegato 1. Scheda per la raccolta delle informazioni iniziali
Allegato 2. Autovalutazione per il processo di inserimento lavorativo
1. La mediazione in ambito lavorativo
2. La ricerca dell’impresa
2.1. Le fasi per la ricerca dell’impresa
2.1.1. Valutazione e analisi del tessuto imprenditoriale
2.1.2. Contatti con le potenziali imprese collaboratrici
2.1.4. Stipulare l’accordo e fidelizzare l’impresa
3. Monitoraggio dell’impresa
3.1. La gestione delle offerte di lavoro
3.2. Adattamento al posto di lavoro e impiego assistito
3.2.1. Consigli generali per l’adattamento al posto di lavoro
3.2.2. Supporti tecnici 3.3. Il monitoraggio dell’inserimento
4. Prevenzione dei rischi sul lavoro
4.1. Prevenire i rischi psicosociali
Allegato 1. Consigli per l’accessibilità sul posto di lavoro
Allegato 2. Modello per l’analisi del posto di lavoro
Alla fine saprai...
Imparerai a sviluppare programmi che favoriscono l'occupabilità delle persone con disabilità, accompagnandole lungo l'intero processo di inserimento lavorativo e facendo da tramite tra la persona e l'azienda.
Realizzerai programmi di integrazione lavorativa rivolti alle persone con disabilità.
Progetterai percorsi personalizzati per l'inserimento nel mercato del lavoro.
Gestirai la mediazione tra candidato e azienda, dalle offerte di lavoro al monitoraggio dell'inserimento.
Applicherai la metodologia dell'impiego assistito e l'adattamento al posto di lavoro.
Affronterai la prevenzione dei rischi professionali e l'adattamento dell'ambiente sociale.
Progettato per...
Questa formazione si rivolge ai professionisti interessati a ridurre i fattori di esclusione sociale sul posto di lavoro e a promuovere i principi di uguaglianza e inclusione delle persone con disabilità.
01Orientatori e tecnici dell'inserimento lavorativo.
02Educatori e assistenti sociali dell'ambito della disabilità.
03Operatori di centri di assistenza per persone con disabilità.
04Professionisti di servizi di orientamento e integrazione lavorativa.
05Studenti di ambito sociale, educativo o psicologico.
Prerequisiti
Maggiore età e connessione internet stabile per accedere al campus virtuale.
Si consiglia interesse per l'inserimento lavorativo e l'inclusione.
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Il corso è interamente online e a distanza. Dopo l'iscrizione accedi al campus virtuale, dove trovi tutti i materiali di studio e avanzi in autonomia, secondo i tuoi tempi.
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Sì. Hai a disposizione un tutoraggio personalizzato a cura di professionisti del settore, che risponde ai tuoi dubbi sui contenuti attraverso il campus virtuale e ti accompagna lungo il percorso formativo.
Al superamento delle prove di valutazione ricevi un attestato emesso da Divulgazione Dinamica che riporta i contenuti trattati e il monte ore della formazione.
Sbocchi professionali
L'intervento di professionisti per l'integrazione lavorativa delle persone con disabilità è molto richiesto, perciò le competenze acquisite trovano applicazione in diversi contesti dedicati all'inclusione.
Centri di assistenza per persone con disabilità.
Centri di intervento e sostegno psicoeducativo.
Centri di psicologia applicata e centri accademici.
Società di eventi per il tempo libero e di intrattenimento.
Società di orientamento e integrazione lavorativa.
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