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Corso di Formatore delle Risorse Umane

4.4/5

150,00 

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150 Ore

Durata 4 mesi

Formazione attestata

Presentazione:

Con il Corso Online di Formatore delle Risorse Umane imparerete a sviluppare, progettare e programmare piani di formazione nel campo delle risorse umane attraverso lo studio di tecniche e competenze metodologiche specifiche per la loro erogazione ottimale a discenti adulti.

L’innovazione tecnologica, i cambiamenti organizzativi e produttivi, l’ingresso di nuovi concorrenti, i nuovi prodotti, i cambiamenti nei gusti dei consumatori, l’internalizzazione dei mercati, ecc. fanno sì che oggi la competitività delle aziende si basi sulle loro risorse umane e che le azioni di formazione siano una necessità per gli ambienti di lavoro al fine di adattarsi alle richieste di un ambiente in continua evoluzione.

Con questo corso online imparerete a:
  • Scoprite i pilastri fondamentali delle risorse umane, della valutazione dei bisogni e della gestione delle conoscenze.
  • Sviluppare e pianificare i programmi delle unità formative in relazione al settore delle risorse umane e la loro applicazione pratica nell’erogazione delle sessioni.
  • Sviluppare competenze comunicative specifiche per trattare con gli studenti adulti durante il processo di insegnamento-apprendimento.
  • Progettare strategie adeguate per svolgere le sessioni di formazione in modo professionale e ottimale, nonché acquisire le competenze e le tecniche professionali dell’insegnante.
Programma

1. La formazione delle risorse umane
1.1. Formazione e gestione delle conoscenze
2. Il piano formativo 3. Modelli di pianificazione della formazione
3.1. Modelli classici di pianificazione della formazione
3.2. L’approccio pedagogico
4. Proposta di un progetto metodologico per un piano formativo
4.1. Riconoscere le necessità
4.1.1. Tecniche e fonti di informazione per individuare necessità formative
4.2. Pianificazione strategica
4.3. Pianificazione operativa
4.3.1. Metodi formativi
4.4. Pianificazione logistica
4.5. Diffusione del piano formativo
4.6. Esecuzione e gestione del piano formativo
4.7. Valutazione
4.7.1. Valutazione delle conseguenze della formazione

1. Il processo di insegnamento-apprendimento nella formazione in età adulta
1.1. Concetto di apprendimento
1.2. Dalla formazione tradizionale a nuovi schemi d’azione
1.3. L’apprendimento nell’adulto
2. Il gruppo di formazione
2.1. Dinamiche dei gruppi di formazione
2.1.1. I ruoli nel gruppo
2.1.2. Stile direttivo nel gruppo
3. Sviluppo di attività formative e comunicazione
3.1. Comunicazione verbale nel processo formativo
3.1.1. I messaggi scritti nell’attività formativa: la posta elettronica
3.2. La comunicazione non verbale nel processo formativo
3.2.1. Comunicazione paraverbale
3.2.2. Comunicazione prossemica
3.2.3. Comunicazione cinesica o corporea

1. Pianificazione delle attività formative
1.1. La programmazione didattica
1.2. Come organizzare una programmazione didattica?
2. Elementi della programmazione didattica
2.1. Obiettivi
2.1.1. Formulare gli obiettivi
2.2. Contenuti
2.2.1. Selezione e classificazione dei contenuti
2.3. Metodologia e attività
2.4. Tempistiche
2.4.1. Distribuzione del tempo durante le sessioni formative
2.5. Prove di valutazione dei partecipanti
2.5.1. Esercizi e attività legate alle informazioni
2.5.2. Esercizi e attività pratiche di problem solving o azione diretta

1. Il Transfer della formazione
1.1. La valutazione della formazione
2. La valutazione del transfer
2.1. La valutazione diretta
2.2. La valutazione indiretta
2.2.1. Il modello di Noe: Modello sull’influenza della motivazione nell’efficacia del processo di transfer
2.2.2. Modello di Baldwin e Ford: Modello di training transfer
2.2.3. Modello di transfer della formazione di Holton (2005)
2.2.4. Modello di Burke e Hutchins (2008). Modello del transfer
2.2.5. Conclusioni tratte dagli aspetti teorici
3. Previsioni del transfer
4. Il tranfer design
Allegato 1. Esempio di un possibile questionario di transfer

A chi è rivolta questa formazione?

Le risorse umane e la loro formazione sono un compito specifico all’interno della gestione di un’azienda, motivo per cui questo corso si rivolge principalmente a professionisti o futuri professionisti legati a questo settore. Si tratta di pedagogisti, psicopedagogisti, psicologi, ma anche di imprenditori, manager, consulenti del lavoro, ecc.

Opportunità di carriera

La competitività delle aziende si basa sulle loro risorse umane e le azioni di formazione sono una necessità sul posto di lavoro per adattarsi alle esigenze di un ambiente in continua evoluzione. Per questo motivo, questa formazione offre numerose opportunità professionali, ad esempio in:

Dipartimenti HR, dipartimenti di reclutamento e selezione, dipartimenti di comunicazione interna, dipartimenti di gestione del personale, dipartimenti di formazione, società di ricerca di personale, società di selezione, società di outplacement, società di consulenza per il reclutamento e l’occupazione, società di outplacement e reclutamento, società di lavoro temporaneo, centri di formazione privati…

Ottenete il vostro diploma

Al termine della formazione riceverete un diploma digitale certificato con firma elettronica.

I nostri diplomi digitali hanno esattamente la stessa validità di un diploma stampato, in quanto sono dotati di firma elettronica e impronta digitale in conformità alla legislazione vigente.

Qualsiasi persona, azienda o istituzione che lo richieda può verificarne la validità tramite il codice di verifica sicuro incluso in ogni diploma.

I nostri diplomi digitali hanno esattamente la stessa validità di un diploma stampato, in quanto sono dotati di firma elettronica e impronta digitale in conformità alla legislazione vigente.

Qualsiasi persona, azienda o istituzione che lo richieda può verificarne la validità tramite il codice di verifica sicuro incluso in ogni diploma.

Domande frequenti

La data di inizio è flessibile, quindi potete scegliere il giorno in cui volete iniziare la formazione. Alla data di inizio riceverete l’accesso ai contenuti della formazione.

Una volta raggiunta la data di inizio scelta, avrete 4 mesi di tempo per completare la formazione. Inoltre, trattandosi di una formazione 100% online, potrete svilupparla secondo i vostri ritmi.

Al termine della formazione riceverete un diploma in formato digitale, con impronta digitale e firma elettronica. Inoltre, è dotato di un codice di verifica sicuro, in modo che qualsiasi persona o ente possa verificarne la veridicità.

Tutti i nostri titoli sono di natura privatistica con piena validità professionale e lavorativa sia a livello nazionale che internazionale. Inoltre, di solito danno punteggio ai concorsi nella sezione Meriti propri, anche se si consiglia di verificare sempre preventivamente i termini e le condizioni del bando.

Indipendentemente dal fatto che abbiate o meno conoscenze in ambito professionale, il nostro programma è concepito in modo che possiate comprenderlo e assimilarlo al 100%, indipendentemente dal vostro livello. Tuttavia, vi consigliamo di verificare sempre il livello del corso e del programma, in modo che la formazione sia adeguata al livello delle vostre aspettative.

I corsi sono suddivisi in diverse unità didattiche, ognuna delle quali comprende lezioni teoriche, rafforzate da numerosi esempi, video e applicazioni pratiche. E un esame dei contenuti.

Avrete inoltre a disposizione un Tutor personale che vi accompagnerà per tutta la durata della formazione, in modo da poter risolvere qualsiasi dubbio possa sorgere.

Opinioni degli studenti

Excelente
A base de 229 reseñas
Isabel Guiscafre
Isabel Guiscafre
Me gusto bastanteel curso de musicoterapia. Es nivel muy basico entonces para personas con un poco de experiencia en el tema no lo recomiendo. Para mi que es un tema nuevo, super recomendable.
yiraima arias
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Un curso super completo, y muy fácil de entender

Vantaggi di Divulgazione Dinamica

Formandovi con Divulgazione Dinamica potrete godere di tutti questi vantaggi

Tutti i nostri corsi sono al 100% online, quindi potete seguirli quando e dove volete.

Otterrete il vostro Diploma digitale con firma elettronica e impronta digitale, oltre a un Codice di verifica sicuro.

Scegliete quando iniziare la formazione e allenatevi da casa, senza tempi minimi di connessione e accedendo alla piattaforma 24 ore su 24.

Indipendentemente dal fatto che abbiate o meno conoscenze nell’area professionale, il nostro programma è concepito in modo che possiate comprenderlo e assimilarlo al 100%, indipendentemente dal vostro livello.

Avrete un tutor che vi accompagnerà per tutta la durata della formazione. Risolverà tutti i dubbi che possono sorgere.

Il contenuto teorico della formazione è in formato pdf, per cui è possibile scaricarlo sul proprio computer e consultarlo quando si vuole senza bisogno di una connessione.

Corso di Formatore delle Risorse Umane

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